LA RESPONSABILITÀ SOCIALE D'IMPRESA
Corso di formazione
2ª edizione: 2010
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La Responsabilità Sociale d’Impresa, ovvero CSR (Corporate Social Responsibility) è stata definita dalla Commissione Europea come “l’integrazione su base volontaria, da parte delle imprese, delle preoccupazioni sociali ed ecologiche nelle loro operazioni commerciali e nei rapporti con le parti interessate”. Si tratta quindi molto più che di un mezzo per comunicare la “bontà” o la “eticità” delle imprese: è una vera e propria attitudine, un’impostazione valoriale e strategica che determina significativi riflessi su tutti gli aspetti gestionali di un’impresa o di una organizzazione in genere, dato che può essere adottata anche da Enti Pubblici, associazioni, organismi del no-profit.
Il cambiamento di paradigma organizzativo insito nell'attuazione delle pratiche di CSR può essere sintetizzato dall’affermazione che l’impresa/organizzazione non deve più perseguire unicamente il proprio interesse e/o profitto, ma affiancare a questo anche il perseguimento del benessere dei soggetti in relazione con essa, gli stakeholder. Il miglior trattamento nei confronti degli stakeholder determina una loro maggiore fidelizzazione e un aumento della reputazione dell’impresa/organizzazione, che potrà così ottenere migliori risultati economici, un miglior rapporto con i propri lavoratori, clienti e fornitori e anche sostenere meglio il peso dei periodi di recessione come quello attuale.
Il programma del corso è strutturato in modo da presentare la CSR per quello che veramente è, ovvero un insieme composito e interdipendente di processi e attività aziendali. Il suo concept è quello di addentrarsi nelle pratiche e negli strumenti della CSR con la stessa sequenza logica e operativa che dovrebbe essere adottata da una impresa/organizzazione che volesse intraprendere un proprio percorso di responsabilità sociale.
Per soddisfare le esigenze di chi si avvicina per la prima volta alla CSR e vuole perciò affrontarla in tutti i suoi aspetti e per dare al contempo la possibilità a chi già si occupa di CSR di approfondire solo alcune tematiche specifiche, il corso è stato suddiviso in quattro moduli indipendenti di 14 ore ciascuno.
I moduli sono stati progettati in modo che ognuno di essi sia tematicamente omogeneo e quindi indipendente dagli altri, ma la loro successione è finalizzata all’obiettivo di tracciare un percorso didattico coerente e completo per chi li frequenterà in serie.
Il taglio delle lezioni sarà prettamente operativo, in quanto ogni argomento verrà trattato con ampiezza di esempi applicativi e case histories, che seguiranno a una comunque necessaria e approfondita introduzione metodologica. Parte integrante del programma sarà infine lo spazio riservato ad alcuni specifici ambiti di applicazione (i settori del no-profit e della Pubblica Amministrazione) e alle contestualizzazioni di scenario socio-economiche e finanziarie.
I destinatari del corso sono professionisti o lavoratori di aziende, enti, organizzazioni non profit che intendono ampliare le loro competenze, anche allo scopo di realizzare una futura applicazione concreta della CSR nelle loro realtà lavorative.
Il corso si rivolge altresì ai laureati e laureandi in discipline economiche, amministrative, sociali, giuridiche e della comunicazione, in quanto fornisce competenze che normalmente non sono contemplate dai corsi universitari.
I docenti provengono dal mondo della consulenza e da organizzazioni o aziende che hanno adottato da tempo con successo le logiche e le pratiche di responsabilità sociale. Il loro metodo di insegnamento è di taglio molto pratico e per nulla accademico, e sarà quindi grazie alla illustrazione delle loro dirette esperienze sul campo che i corsisti potranno acquisire i concetti, le idee e gli strumenti di base per intraprendere percorsi di attuazione della CSR nel proprio campo professionale.
Alla fine del corso sarà favorito l'accesso dei partecipanti a eventuali stage o altre forme di esperienza presso gli enti/aziende di appartenenza dei docenti e presso altri enti che ne facessero richiesta.
Direzione scientifica: Dino Gibertoni
Programma |
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1° modulo: 17 e 24 aprile 2010
2° modulo: 15 e 22 maggio 2010
3° modulo: 16 e 23 ottobre 2010
4° modulo: 13 e 20 novembre 2010
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Docenti |
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Marisa Parmigiani Segretario generale di Impronta Etica, dal 1996 segue le tematiche della responsabilità sociale sia a livello nazionale che internazionale. Ha maturato una significativa esperienza in consulenza sui temi dell’Accountability, con particolare attenzione al coinvolgimento degli stakeholder e dell’SA8000 di cui ha seguito la realizzazione di alcuni casi significativi in Italia (Coop, Granarolo, Unipol, Tim, Hera). Ha partecipato al Gruppo di Lavoro Q-Res (CELE) e al Gruppo di ricerca ESBF (Erasmus University). Membro dell’Advisory Board del SAI (SA8000) in rappresentanza di Legacoop, membro del Comitato Etico del RINA e della Commissione Certificazioni Estero dell’ICEA. Attualmente ricopre anche l’incarico di Responsabile Politiche Sociali in ACCDA-Coop.
Lorenzo Solimene Manager presso KPMG, con specializzazione in ambito di responsabilità sociale d’impresa (sustainability services), capitale intellettuale, internal audit e corporate governance.
Andrea Di Stefano Giornalista professionista, appassionato di nuove tecnologie e ambiente, è direttore del mensile di economia e finanza etica Valori e redattore di Repubblica. Collabora con l’AGL (Agenzia Giornali Locali del gruppo Espresso) e Radio Popolare di Milano. Si occupa di temi di economia, finanza e mondo del lavoro dall’inizio della sua carriera giornalistica. Negli ultimi anni ha lavorato per La Nuova Ecologia, Provincia Pavese, la Rtsi (Radio televisione della svizzera italiana) e collaborato con diverse testate periodiche.
Mario Viviani Amministratore delegato di DTN Consulenza, si interessa degli aspetti organizzativi e normativi della gestione d’impresa. Ha scritto su questi temi i libri “Specchio magico. Il bilancio sociale e l’evoluzione delle imprese” (1999) e “Dire dare fare avere. Percorsi e pratiche della responsabilità sociale” (2006).
Davide Conte Dal 2003 collabora con alcune società di consulenza attive nell’ambito della responsabilità sociale con una specializzazione nell’ambito pubblico: assistenza ai processi di rendicontazione sociale; programmazione strategica; stakeholder engangement.
Daniela Longo In DTN Consulenza da giugno 2003, è esperta sui temi della revisione e adeguamento dei sistemi normativi delle imprese cooperative; adeguamento dell’organizzazione delle imprese al D.Lgs. 231/2001; costruzione partecipata del Codice etico; analisi della governance e problematiche connesse; rendicontazione sociale e ricerca socio-economica.
Walter Sancassiani Da oltre 15 anni gestisce e facilita progetti di sviluppo locale di sostenibilità ambientale e di CSR con vari Enti locali, associazioni imprenditoriali e singole imprese. Sul fronte CSR, ha curato tra le prime indagini sulla CSR a livello di distretti, indagini per singole associazioni imprenditoriali, e un progetto intercomunale di distretto sulla Responsabilità Sociale Territoriale. Ha ideato e curato il Premio CSR Provincia di Modena giunto alla 4° edizione, un Club di Imprese per la CSR con 30 imprese, una guida alla CSR, e fornito supporto tecnico per la redazione di Bilanci di Sostenibilità e iniziative di CSR con alcune imprese, che hanno ottenuto riconoscimenti nazionali. Ha facilitato vari focus group multistakeholder, svolto varie docenze di formazione sul tema, e sta attualmente accompagnando progetti di partnership associazioni no-profit e imprese. È coordinatore tecnico del Club imprese modenesi per la RSI www.responsabilitasocialedimpresa.mo.it
Pamela Petruzzi
Franco Ciappelli In Coop Italia dal 1984, dopo essere stato buyer e Product Manager di prodotto a marchio Coop non alimentare è attualmente il Responsabile della Certificazione SA 8000 di Coop Italia, delle attività di controllo e di miglioramento sui diritti del lavoro riguardo le filiere produttive a marchio Coop, del processo di valutazione sociale dei progetti Solidal Coop non certificati da Fair Trade e delle applicazioni relative attinenti i progetti sociali attivati in loco, ed è incaricato delle relazioni esterne con Associazioni, Onlus, stakeholder sociali in genere.
Filippo Bocchi Consulente aziendale in materia di rendicontazione sociale e ambientale presso SMAER S.r.l. dal 1997 e dal 2000 Responsabile del Controllo di Gestione di AGEA S.p.A., multiutility di Ferrara confluita nel Gruppo HERA nel 2004. Dal 2005 è Responsabile Corporate Social Responsibility del Gruppo HERA con la responsabilità di definire e proporre le linee guida aziendali relative alla Responsabilità Sociale d'Impresa, redigere la rendicontazione sulla sostenibilità e presidiare il sistema Balanced Scorecard. Dal 2007 è anche componente del Comitato Etico di Hera S.p.A.
Fabrizio Amadio Laureato in sociologia, dal 2005 collabora con CIDES, Consorzio di cooperative sociali. Si occupa di rendicontazione sociale per enti di piccole dimensioni, in particolar modo cooperative sociali ed enti di formazione. E' impegnato inoltre nel campo della CSR 2.0 e del social networking. Ha frequentato la prima edizione (primavera 2009) del corso sulla CSR organizzato da Forward.
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Metodo didattico |
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| Lezioni frontali, interazione, illustrazione di casi aziendali, esercitazioni. | |||||||||
Dicono di noi... |
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Leggi l'articolo sul nostro corso pubblicato da La Repubblica.it: "L’azienda è etica e sociale"
Leggi le opinioni di alcuni partecipanti all'edizione 2009.
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Date e orari |
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| Date | Ciascuno dei quattro moduli indipendenti si articola in due sabati. 2° modulo: 15 e 22 maggio 2010 3° modulo: 16 e 23 ottobre 2010 4° modulo: 13 e 20 novembre 2010 |
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| Orario | 10.00 - 13.00 / 14.00 - 18.00 | ||||||||
Modalità di iscrizione |
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Per partecipare al corso è necessario compilare e inviare la scheda di iscrizione (se viene richiesta password di rete premere "annulla") e un curriculum vitae all'indirizzo iscrizioni@fwdformazione.it Le iscrizioni sono a numero chiuso: min. 12 max 20 iscritti. Ai partecipanti verrà rilasciato un attestato di frequenza. |
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Quota di partecipazione |
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Un modulo: 220 euro + IVA. Chi si iscriverà a più moduli avrà diritto a una quota di partecipazione ridotta pari a 190 euro + IVA a partire dal secondo modulo. La quota di iscrizione include il materiale didattico. Chi parteciperà a tutti e quattro i moduli avrà inoltre diritto all'abbonamento per un anno a Valori, mensile di economia sociale e finanza etica. N.B. Qualora il corso non dovesse essere attivato per qualsiasi ragione, incluso il mancato raggiungimento del numero minimo di partecipanti, le somme versate saranno interamente restituite. |
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Contatti |
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Sede |
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Il corso si terrà in un'aula didattica presso il Palazzo della Formazione, in via Bigari 3 a Bologna (nei pressi della chiesa del Sacro Cuore, raggiungibile a piedi dalla stazione centrale).
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